Abschlussarbeiten

Thematische Orientierung für Abschlussarbeiten
Arbeiten bewegen sich im breiten Feld Entrepreneurship und Innovation mit Fokus auf strategische, marktbezogene und organisationale Fragestellungen. Im Zentrum stehen die Entwicklung, Skalierung und Positionierung von Ventures sowie Einflüsse von Markt, Regulierung, Konsumentenverhalten und Teamdynamiken. 

Mögliche Themenrichtungen sind:

• Venture Capital und Finanzierungsstrukturen (auch im internationalen Vergleich)
  
  
• Markenaufbau, Social Media und Consumer Engagement
  
  
• Skalierung von Geschäftsmodellen in digitalen und traditionellen Branchen
  
  
• Corporate Venturing und Business Model Innovation in etablierten Unternehmen
  
  
• Einfluss von Regulierung auf Innovation und Markteintritt (z.B. Food/Health)
  
  
• Entrepreneurial Teams, Teamdynamiken und Lernprozesse in Start-ups
  
  
• Organisationale Praktiken (z.B. Achtsamkeit) und deren Einfluss auf Performance
  
  
• Branchenanalysen im Kontext von Wandel, Krise und Innovation
  
  

Methodische Ausrichtung:

• Bachelorarbeiten: systematische Literaturüberblicke
  
  
• Masterarbeiten: qualitative empirische Arbeiten (z.B. Interviews, Fallstudien)
  
  

Themen können innerhalb dieses Rahmens individuell konkretisiert werden.

Thematische Orientierung für Abschlussarbeiten
Arbeiten bewegen sich im Bereich Entrepreneurship mit Fokus auf psychologische Faktoren, individuelles Erleben und Entscheidungsprozesse von Gründenden, insbesondere im Kontext von Social Entrepreneurship. Im Zentrum stehen der Umgang mit Krisen und Scheitern, Wertevorstellungen sowie der Einfluss politischer und institutioneller Rahmenbedingungen. 

Mögliche Themenrichtungen sind:

• Scheitern, Krisen und Bewältigungsstrategien im (Social) Entrepreneurship
  
  
• Posttraumatisches Wachstum im Unternehmertum
  
  
• Persönlichkeit, Motivation und mentale Gesundheit von Gründenden
  
  
• Social Entrepreneurship und Werteorientierung
  
  
• Politische und regulatorische Rahmenbedingungen im Social Entrepreneurship
  
  
• Hiring- und Personalentscheidungen in Social Start-ups
  
  

Methodische Ausrichtung:

• Bachelorarbeiten: systematische Literaturüberblicke
  
  
• Masterarbeiten: qualitative und quantitative empirische Arbeiten
  
  

Themen können innerhalb dieses Rahmens individuell konkretisiert werden.

Thematische Orientierung für Abschlussarbeiten
Arbeiten bewegen sich im Bereich Corporate Entrepreneurship (insbesondere Corporate Venturing, bspw. Venture Building, Venture Clienting) mit Fokus auf die Entstehung, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Im Zentrum stehen insbesondere Strukturen, Prozesse und Akteure innerhalb von Corporate Venturing Units sowie die Entstehung unternehmerischer Chancen.

Mögliche Themenrichtungen sind:

• Ressourcenallokation und -management in Venture Buildern und Corporate Venturing-Kontexten
  
  
• Strukturen, Rollen und Entwicklungsprozesse von Venture Buildern (Corporate oder Universitär)
  
  
• Entstehung und Entwicklung unternehmerischer Teams
  
  
• Prozesse der Opportunity-Entstehung (z.B. Discovery, Creation, Recognition)
  
  
• Fallstudien zu konkreten Venture Buildern oder einzelnen Ventures
  
  

Methodische Ausrichtung:

• Bachelorarbeiten: systematische Literaturüberblicke
  
  
• Masterarbeiten: qualitative, empirische Arbeiten (z.B. Interviews, Fallstudien)
  
  

Themen können innerhalb dieses Rahmens individuell konkretisiert werden.

Thematische Orientierung für Abschlussarbeiten
Arbeiten bewegen sich im Bereich Entrepreneurship mit Fokus auf psychologische und gesellschaftliche Einflüsse auf Gründungsprozesse. Im Zentrum stehen sowohl persönliche Auslöser (z.B. Krisen, biografische Erfahrungen) als auch externe Faktoren (z.B. Trends und Hype) sowie deren Auswirkungen auf Motivation, Entscheidungen und Zielkonflikte. 

Mögliche Themenrichtungen sind:

• Unternehmertum als Reaktion auf Krisen oder als Bewältigungsstrategie
  
  
• Einfluss von Hype und Trends auf Gründungen und Geschäftsmodelle
  
  
• Spannungsfelder wie Mission Drift oder Zielkonflikte zwischen Impact und Wirtschaftlichkeit 
  
  
• Narrative und Selbstverständnis von Gründenden
  
  

Methodische Ausrichtung:

• Bachelorarbeiten: systematische Literaturüberblicke
  
  
• Masterarbeiten: qualitative, empirische Arbeiten (z.B. Interviews, Fallstudien)
  
  

Themen können innerhalb dieses Rahmens individuell konkretisiert werden.

Thematische Orientierung für Abschlussarbeiten
Arbeiten bewegen sich im Bereich Entrepreneurship mit Fokus auf das psychologische
Wohlbefinden von Gründer sowie die Rolle sozialer Interaktionen und Beziehungen im
Gründungsprozess. Im Zentrum stehen insbesondere Faktoren, die das Wohlbefinden,
die mentale Gesundheit und die langfristige Handlungsfähigkeit von Gründer
beeinflussen.

Mögliche Themenrichtungen sind:

• Mentale Gesundheit und psychisches Wohlbefinden im Gründungskontext
  
  
• Einfluss sozialer Unterstützung auf das Wohlbefinden von Gründer
  
  
• Soziale Beziehungen und Interaktionen im Arbeits- und Privatumfeld von Gründer
  
  
• Work-Family-Conflict und die Vereinbarkeit von Unternehmertum und Privatleben
  
  
• Stressoren, Belastungen und Bewältigungsstrategien im Gründungsprozess
  

Methodische Ausrichtung:

• Bachelorarbeiten: systematische Literaturüberblicke
  
  
• Masterarbeiten: qualitative, empirische Arbeiten (z.B. Interviews, Fallstudien)
  

Themen können innerhalb dieses Rahmens individuell konkretisiert werden.